دستورالعملهای دولتی روی کاغذ/حلقه بسته تصمیمگیری در تاپیکو؛ پرسشها درباره صلاحیت و شفافیت!
گروه: پتروشیمی | کد خبر: ۴۷۸۵ | تاریخ: ۱ اسفند ۱۴۰۴ - ۱۸:۳۳
انجمن مدیریت منابع انسانی بهعنوان کانون ارزیابی انتصابات مدیران عامل و اعضای هیأتمدیره شرکتهای تاپیکو انتخاب شده؛ کانونی که ریاست آن بر عهده احمد بذلی، مدیر منابع انسانی پیشین ایرانخودرو و عضو فعلی کمیته انتصابات تاپیکو است.
بذلی در کنار روحالله شهیدیپور، مدیرعامل تاپیکو، خود بهعنوان ارزیاب نیز فعالیت میکند؛ موضوعی که شائبه تعارض منافع را تقویت کرده است.
در حالیکه شهیدیپور بر قانونی بودن روند انتصابات تأکید دارد، بررسی سوابق مدیریتی او ابهاماتی درباره احراز شرایط قانونیاش برای تصدی این سمت ایجاد کرده است. منتقدان میگویند در صورت وجود چنین ایراداتی، مشروعیت انتصابات جدید نیز زیر سؤال میرود.
همزمان گزارشها از عدم رعایت کامل دستورالعملهای دولتی در برخی انتصابات، از جمله در شرکتهای زیرمجموعه مانند پتروشیمی خراسان، نفت ایرانول و پتروشیمی غدیر حکایت دارد؛ مسألهای که ضرورت شفافسازی فوری را دوچندان میکند.
هیچ دیدگاهی درج نشده - اولین نفر باشید