ابهام در انتصابات و واگذاریها؛ صیانت از اموال بازنشستگان در اهداف کجاست؟
گروه: پتروشیمی، پخش و پالایش، تحلیل و گزارش / یادداشت، گاز، نفت | کد خبر: ۴۷۷۳ | تاریخ: ۱ اسفند ۱۴۰۴ - ۱۸:۱۹
ابهام در انتصابات و واگذاریها؛ صیانت از اموال بازنشستگان در اهداف کجاست؟
در حالی که صیانت از اموال بازنشستگان صنعت نفت باید در صدر اولویتهای مدیریتی قرار داشته باشد، ابهامات گستردهای درباره نحوه انتصابات و واگذاری پروژهها در مجموعه اهداف، نگرانیهای جدی را ایجاد کرده است.
پرسش اصلی اینجاست: معیار تصمیمگیریها چیست و بر چه مبنایی افراد به مناصب حساس گمارده میشوند؟ روندی که در مدت اخیر مشاهده میشود، نهتنها فاقد شفافیت لازم است، بلکه شائبه نادیدهگرفتن شایستهسالاری و تخصص را تقویت میکند.
انتصاب اخیر یک فرد به نمایندگی از اهداف در هیأتمدیره *شرکت ملی نفتکش*، در حالی صورت گرفته که آخرین سابقه مدیریتی وی در حوزه منابع انسانی شرکت نفت پاسارگاد بوده و تاکنون توضیح روشنی درباره تناسب سوابق او با این جایگاه راهبردی ارائه نشده است.
این دست انتصابات، آن هم در شرکتهایی که مستقیماً با سرمایه و داراییهای بازنشستگان سر و کار دارند، نیازمند پاسخگویی شفاف و اقناعکننده است.
بدیهی است تداوم چنین روندی، اعتماد بدنه تخصصی و جامعه بازنشستگان را بهشدت خدشهدار میکند.
انتظار میرود آقای عبوری، در راستای صیانت از اموال بازنشستگان، هرچه سریعتر درباره معیار انتصابات و همچنین نحوه واگذاری پروژهها و مناقصات شفافسازی کرده و به این پرسشها پاسخ روشن بدهند
هیچ دیدگاهی درج نشده - اولین نفر باشید